IMPLEMENTIERUNG UND CHANGE

Wir unterstützen Sie bei Veränderungsprozessen

Innovationen einführen und Veränderungen umsetzen

YOUSE begleitet Unternehmen bei der Implementierung neuer Technologien und Prozesse und leistet Unterstützung beim notwendigen Kulturwandel. YOUSE befähigt alle Beteiligten, Veränderungen bspw. im Rahmen der Digitalisierung, bewusst wahrzunehmen und diese positiv mitzugestalten. Der Erfolg von YOUSE zeigt sich in der hohen Akzeptanz der beteiligten Zielgruppen.

Innovationsmanagement mit User-Centred-Change

Unsere Maßnahmen zum Veränderungsmanagement sind vielseitig und Vieles - nur nicht von der Stange. Mit unserem User-Centred-Change Ansatz verbinden wir Methoden des Change Managements mit bewährten Methoden des User-Centered-Designs. Denn wir wissen: Technologische Veränderungen in Unternehmen bringen immer auch eine Veränderung der Arbeitswelt der Mitarbeitenden mit sich. Das Entscheidende ist daher nicht die Technologieakzeptanz der Mitarbeitenden, sondern deren Veränderungsakzeptanz. Daher gilt es, ebenso weiche Faktoren - wie die wahrgenommene Partizipation innerhalb von Veränderungsprozessen oder die Angst, seinen Arbeitsplatz zu verlieren -  für die erfolgreiche Umsetzung technologischer Veränderungsprojekte zu adressieren.

Veränderungen in vier Schritten gestalten

YOUSE_User Centered Change_Veränderungsprozess

Wir wollen das Ökosystem Ihres Unternehmens verstehen. Nach einer ersten Bestandsaufnahme entscheiden Sie, welche Moduleinheiten Sie in Anspruch nehmen wollen. Gemeinsam entwickeln wir so Lösungsstrategien für mehr Veränderungsakzeptanz und evaluieren diese.

Auswahl unserer Change-Management Methoden:

•    Ungewöhnliche Ort nutzen – gezielt fragen und aktiv zuhören  

•    Kompetenz- und Qualitätsprofile erstellen  

•    Design Thinking Workshops

•    Coaching

•    Roadmap Kulturwandel